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部門 |
招聘職位 |
人數 |
年齡 |
性別 |
學歷 |
任職要求 |
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木皮事業部 |
區域木皮銷售經理 |
3 |
不限 |
不限 |
高中 |
1、市場營銷相關專業；
2、5年以上業務工作經驗，2年以上同職位工作經驗；
3、具有良好的營銷理念，具備專業市場拓展開發業務能力和建立高效營銷渠道的能力；
4、溝通談判能力佳，思維開闊，組織、策劃、協調能力強；
5、誠實有責任感、善于獨立思考、富有挑戰與抗壓能力強；
6、建材行業、家具或家具輔料行業等相關行業渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先。 |
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國內業務主管 |
2 |
不限 |
不限 |
高中 |
1、具有良好的營銷理念，具備專業市場拓展開發業務能力和建立高效營銷渠道的能力；
2、3年或以上業務工作經驗，2年以上同職位工作經驗；
3、溝通談判能力佳，思維開闊，組織、策劃、協調能力強；
4、誠實有責任感、善于獨立思考、富有挑戰與抗壓能力強；
5、熟悉國內木皮終端市場，對產品等級、銷售價格、客戶資源比較熟悉，有家具輔料銷售經驗或同行精英優先考慮。
6、熟悉酒店、家居等裝潢業務市場開拓與維護，美術或工程類相關專業優先。 |
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國內業務代表 |
3 |
不限 |
不限 |
高中 |
1、專業不限；
2、3年以上業務工作經驗，熟悉營銷管理工作；
3、具備專業市場拓展開發業務能力，獨立開拓能力強；
4、溝通談判能力佳，思維開闊，組織、策劃、協調能力強；
5、有原木、木材、木皮、家具類營銷工作經驗者優先。 |
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國際貿易部 |
外貿業務跟單 |
1 |
不限 |
不限 |
大專 |
1、英語六級或以上，英文說、聽、寫流利；電腦操作熟練。
2、5年以上外貿業務工作經驗，熟悉進出口工作全流程。
3、溝通談判能力佳，思維開闊，組織、策劃、協調能力強。
4、有原木、木材、木皮、家具類輔料營銷工作經驗者優先。 |
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總經辦 |
俄語助理 |
1 |
23-35 |
男性 |
本科 |
1、23-35歲,本科或以上學歷，俄文、公關文秘等相關專業，俄語聽、說、寫流利；
2、形象好，工作態度端正，服務意識強；
3、電腦操作熟練；溝通協調能力強；
4、一年以上俄語助理或俄文翻譯工作經驗。 |
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人事行政部 |
人事專員 |
1 |
22-35 |
不限 |
大專 |
１、大專以上學歷，有三年以上人事行政工作經驗；
２、電腦操作熟練；
３、熟悉操作人力資源6大模板；
４、較強的責任心，做事認真仔細，能堅持原則；
５、對數字敏感，有薪資核算工作經驗者優先考慮。 |
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人事文員 |
1 |
22-35 |
女 |
高中 |
１、高中以上學歷，有二年以上人事行政工作經驗；
２、電腦操作熟練；
３、良好的溝通和協調能力；
４、較強的責任心，做事認真仔細，能堅持原則；
５、對數字敏感，有薪資核算工作經驗者優先考慮。 |
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總務管理員 |
1 |
25-40 |
女 |
中專 |
1、女，年齡25-40，中專以上學歷，3年以上總務管理經驗；
2、掌握一般的工傷處理等急救知識，熟悉社保工傷操作流程，熟悉5S管理；
3、較高的工作熱情和工作主動性，良好的溝通能力和語言表達能力，親和力強；
4、電腦操作熟練。 |
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設備動力部 |
電工 |
1 |
20-40 |
男性 |
高中 |
1.執有效電工證，1年生產企業相關工作經驗；
2.服從安排、有高度責任感。 |