部門 |
招聘職位 |
人數 |
年齡 |
性別 |
學歷 |
任職要求 |
木皮事業部 |
區域木皮銷售經理 |
3 |
不限 |
不限 |
高中 |
1、市場營銷相關專業; 2、5年以上業務工作經驗,2年以上同職位工作經驗; 3、具有良好的營銷理念,具備專業市場拓展開發業務能力和建立高效營銷渠道的能力; 4、溝通談判能力佳,思維開闊,組織、策劃、協調能力強; 5、誠實有責任感、善于獨立思考、富有挑戰與抗壓能力強; 6、建材行業、家具或家具輔料行業等相關行業渠道銷售工作經驗,有大區渠道市場開拓經驗者優先。 |
國內業務主管 |
2 |
不限 |
不限 |
高中 |
1、具有良好的營銷理念,具備專業市場拓展開發業務能力和建立高效營銷渠道的能力; 2、3年或以上業務工作經驗,2年以上同職位工作經驗; 3、溝通談判能力佳,思維開闊,組織、策劃、協調能力強; 4、誠實有責任感、善于獨立思考、富有挑戰與抗壓能力強; 5、熟悉國內木皮終端市場,對產品等級、銷售價格、客戶資源比較熟悉,有家具輔料銷售經驗或同行精英優先考慮。 6、熟悉酒店、家居等裝潢業務市場開拓與維護,美術或工程類相關專業優先。 |
國內業務代表 |
3 |
不限 |
不限 |
高中 |
1、專業不限; 2、3年以上業務工作經驗,熟悉營銷管理工作; 3、具備專業市場拓展開發業務能力,獨立開拓能力強; 4、溝通談判能力佳,思維開闊,組織、策劃、協調能力強; 5、有原木、木材、木皮、家具類營銷工作經驗者優先。 |
國際貿易部 |
外貿業務跟單 |
1 |
不限 |
不限 |
大專 |
1、英語六級或以上,英文說、聽、寫流利;電腦操作熟練。 2、5年以上外貿業務工作經驗,熟悉進出口工作全流程。 3、溝通談判能力佳,思維開闊,組織、策劃、協調能力強。 4、有原木、木材、木皮、家具類輔料營銷工作經驗者優先。 |
總經辦 |
俄語助理 |
1 |
23-35 |
男性 |
本科 |
1、23-35歲,本科或以上學歷,俄文、公關文秘等相關專業,俄語聽、說、寫流利; 2、形象好,工作態度端正,服務意識強; 3、電腦操作熟練;溝通協調能力強; 4、一年以上俄語助理或俄文翻譯工作經驗。 |
人事行政部 |
人事專員 |
1 |
22-35 |
不限 |
大專 |
1、大專以上學歷,有三年以上人事行政工作經驗; 2、電腦操作熟練; 3、熟悉操作人力資源6大模板; 4、較強的責任心,做事認真仔細,能堅持原則; 5、對數字敏感,有薪資核算工作經驗者優先考慮。 |
人事文員 |
1 |
22-35 |
女 |
高中 |
1、高中以上學歷,有二年以上人事行政工作經驗; 2、電腦操作熟練; 3、良好的溝通和協調能力; 4、較強的責任心,做事認真仔細,能堅持原則; 5、對數字敏感,有薪資核算工作經驗者優先考慮。 |
總務管理員 |
1 |
25-40 |
女 |
中專 |
1、女,年齡25-40,中專以上學歷,3年以上總務管理經驗; 2、掌握一般的工傷處理等急救知識,熟悉社保工傷操作流程,熟悉5S管理; 3、較高的工作熱情和工作主動性,良好的溝通能力和語言表達能力,親和力強; 4、電腦操作熟練。 |
設備動力部 |
電工 |
1 |
20-40 |
男性 |
高中 |
1.執有效電工證,1年生產企業相關工作經驗; 2.服從安排、有高度責任感。 |